Gesundheitsorientierte Weiterbildungen

Unser Angebot für Ihre Umsetzungskompetenz

Kompetenzentwicklung durch gruppendynamische Prozesse

Das IfOGM bietet individuelle abgestimmte TRAININGS zur Erweiterung der persönlichen Kompetenzentwicklung, sozialer und kommunikativer Fähigkeiten innerhalb einer Gruppe/eines Teams zum Ausbau des persönlichen Engagements durch Mitarbeitermotivation, an.

In den speziell abgestimmten Weiterbildungen und Trainiongs erhalten Sie zu relevanten Themen professionelles, vielschichtiges Wissen sowie spezielle Hintergrundinformationen. Sie können ihre persönliche Erfahrungsprozesse einbringen, bekommen eine spezifische, fachkompetente Reflektion sowie neue Anregungen zur Umsetzung. In intensiven Übungen sowie durch verschieden, individuelle Aufgaben-stellungen wird der Transfer in die Zukunft gesichert. Sei es im beruflichen oder privatem Kontext.

Die Kommunikation verbessern, Bedürfnisse erkennen und Konflikte erfolgreich begegnen . Vor allem bei Veränderungen, Krisen oder drohendem Arbeitsplatzverlust steigt die Unsicherheit, die Angst. Häufige Reaktion sind dann: Hilflosigkeit, Aggression, Depression, schlechtes Arbeitsklima, Krankheitstage und zusätzliche Kosten. Daraus entsteht eine besondere und persönliche Verantwortung für Manager. Konfliktmanagement und Selbstreflektion sind unabdingbare Fähigkeiten einer Führungskraft. Bekommen Sie ein Verständnis von Konflikten als dynamisches Geschehen.

Konflikte, Krisen oder Kommunikationsschwierigkeiten entstehen selten aus dem Nichts. Externe Beratung ermöglicht Ihnen, die Ereignisse und deren Ursachen in Ihrem Unternehmen besser beurteilen zu können. Sie ergänzt Ihre Innenperspektive und blickt auf das, was Ihnen als Teil der Organisation entgehen kann. Das schafft eine solide Basis für gewissenhafte Entscheidungen.Ich verstehe Beratung als einen Prozess, in dem Einstellungen und Verhaltensweisen einzelner Menschen oder Gruppen zielgerichtet beeinflusst werden.

"Wir haben den Mut, unser Erfahrungswissen zu teilen, Anregungen zu bieten und sicherlich auch Reibungspunkte für Diskussionen zu liefern!" Wir verstehen Trainings und Beratung als einen Prozess, in dem Einstellungen und Verhaltensweisen einzelner Menschen oder Gruppen zielgerichtet beeinflusst werden. Dabei haben wir die Auswirkungen unserer Interventionen auf das gesamte soziale System im Blick. Bedürfnisse aller Beteiligten werden so ausbalanciert, dass Ziel und Zweck des Unternehmens von allen optimal verfolgt werden können.

Einzel - Seminar | Workshop
In diesen Veranstaltungen vermittteln wir Basis- und Fachkenntnisse. Qualifizierte Trainer und Coachs geben Ihnen durch praxisnahe und zukunftsorientierte Inhalte die Möglichkeit, Ihre eigenen Themen konsequent weiterzuentwickeln. 

Dies geschieht in kleinen, übersichtlichen Gruppen, wobei die Teilnehmer für eine entspannte Reflektions- und Feedbackkultur genutzt werden können. Die Seminare setzen sich zusammen aus einer Mischung von Selbstreflektion in Einzelarbeit, theoretischen sowie sachlichen Informationen vom Trainer bzw. Trainerteam, aber auch intensiven Gruppenarbeiten.

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