Konfliktmanagement

An Konflikten kommen wir niemals vorbei.

Kommunikation ist die Grundlage jeder Verständigung und Weiterentwicklung. Aber es kann jederzeit so viel schiefgehen, so dass wir gerade bei schwierigen, emotionalen Themen eine Verweigerungsstrategie verfolgen.

  • Wir gehen den Konflikten aus dem Weg.
  • Wir schieben die schwierigen Gespräche vor uns her.
  • Wir finden immer wieder Ausreden, warum wir das Gespräch nicht führen.
  • Wir bleiben unkonkret oder unklar bei der Formulierung.
  • Wir haben keine Ahnung was uns wirklich gekränkt
  • Wir können kein Ziel formulieren welches wir mit dem Gegenüber erreichen wollen.

Was das Ergebnisse dieser Strategie?  Es bleibt alles beim Alten, wir ärgern uns über uns selbst, wir haben nichts geklärt, wir schlucken die Kränkungen runter.  Oder gehören Sie zu denen, die meistens schnell reagieren, eher im verbalen „hau drauf“-Modus ´sind?

Zu welchem Thema auch immer Sie ein Seminar leiten, ob Sie Workshops moderieren, Coachings durchführen oder einfach nur eine Besprechung halten: Konfliktmanagement ist immer ein Thema. Und für dieses Thema gilt es, gewappnet zu sein. Damit Sie stets den richtigen Input, das fundierte Hintergrundwissen und die effektive Methode zum Thema parat haben, bietet Ihnen mirt der Weiterbildung "Konfliktmanagement" das passende Handwerkszeug. 

In Krisen kochen die Konflikte hoch. Wo der Druck wächst und der Wettbewerb härter wird, eskalieren die Spannungen im Unternehmen. Umso wichtiger ist es, auf dieses Thema vorbereitet zu sein. Professionelles Konfliktmanagement ist gerade in diesen Tagen unerlässlich.

Was hier 'State of the art' ist, finden Sie in unserem Seminar. Durch unserem Seminarfahrplan mit zahlreichen bewährten Interventionen und Vorgehensweisen vbeschreiben und üben wir Situationen praxisnah und detailliert.

 

  • Wollen Sie professioneller im Umgang mit Konflikten sein?
  • Wollen Sie Konfliktseminare anbieten?

Wenn ja, ist dieses Seminar für Sie unverzichtbar.

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